ANGAJAȚI MODEL la S.A. „Apă-Canal Chişinău” (ACC): Succesul întreprinderii depinde de valoarea angajaților!

0
288

          Succesul oricărei firme, companii sau întreprinderi este obţinut prin munca în echipă, aceasta fiind esențială. Fiecare om are menirea lui și funcția sa și ceea ce face este determinant. Anume de această ipoteză se ghidează și administrația furnizorului de apă. În cei 128 de ani de la fondarea furnizorului de apă, întreprinderea a cunoscut diferite etape de dezvoltare, însă, în mare parte, succesele și reușitele se datorează angajaților.

          S.A.,, Apă-Canal Chișinău” este o întreprindere deosebit de importantă pentru producție. Căci, anume angajații din Direcția tehnică, producţie sunt cei, care asigură procesul de tratare și prelucrare  a apei potabile, renovarea și remedierea avariilor înregistrate la rețelele de apeduct și canalizare  și, desigur, tratarea apei uzate. Altfel spus, acești specialişti au grijă ca apa care ajunge în casele consumatorilor să fie de calitate, la parametri normali, fiind livrată nonstop.

          Așa se face, că o treime din acești anagajați activează la întreprindere mai bine de 20 de ani sau chiar și circa 50 de ani. Potrivit acestora, explicația este simplă, odată ce te angajezi la întreprindere, devii parte din echipă, iar cu trecerea anilor, muncind cu abnegație realizezi, că ești important, iar munca îți este apreciată.

          Muncește, pune dăruire și fă tot posibilul să ajungi unde vrei. Acesta este citatul de care se ghidează și Natalia Rotari,  care activează în cadrul S.A.,, Apă-Canal Chișinău” de 30 de ani, în calitate de laborant la analize chimice în cadrul Laboratorului de ape uzate. De obicei, ziua de muncă începe la ora 8 dimineața. Zilnic, efectuează analize chimice a apei uzate de la Stația de epurare. Natalia Rotari muncește aici  de la vârsta de 20 de ani și este un exemplu pentru tânara generație. Activitatea ei presupune și multă responsabilitate,  căci odată intrată la Stația de epurare, apa uzată este tratată minuțios, fiind ulterior deversată în râul Bâc. Zilnic, ea efectuează încercări pentru controlul calității apelor uzate la toate treptele de epurare.  Natalia trebuie să cunoască schema și denumirea punctelor de control, să asigure ca recipientele cu probe să fie etichetate sau notate cu date concrete de identificare a probei.

          Prin urmare,  împreună cu alți colegi sunt primii care bat alarma dacă la Stația de epurare au fost deversate ape uzate cu concentrații depășite.  Este mulțumită de activitatea pe care o face și spune că nu ar schimba nimic. Mai mult, în cei 30 de ani de activitate a avut parte de colegi buni și spune că vine la serviciu ca acasă. Anul acesta, în pofida pandemiei a lucrat alături de alți colaboratori în prima linie.



          Un alt angajat model este Leonid Gurschi, care activează în cadrul ACC în calitate de electrogazosudor de 20 de ani, la Sectorul rețele de apă, Botanica. Ținând cont de specificul lucrului,  Leonid muncește în ture câte 12 ore. În buzunarul de la uniformă are la îndemână chei, șurubelnițe, dar și pix – ustensile care îl însoțesc în pretutindeni. De rând cu alți colegi, Leonid este mereu în acțiune căci participă activ la lichidarea scurgerilor de apă înregistrate la rețelele de apeduct.  Leonid spune că ziua de lucru la ei, este foarte diferită și știu cu exactitate când începe, dar nu și când se termină. Și astă pentru că, chiar  dacă s-a finisat tura de lucru, vor pleca acasă abia atunci când a fost remediată avaria de apă și înlăturate toate consecințele. Spune că îi place munca pe care o face. Secretul lui este simplu, muncești acasă și reușești să îți menții familia, dar și să le asiguri un viitor bun. Nu este o muncă deloc ușoară, căci fie arșită, fie ger, sau ploaie ei sunt mereu la datorie.  Chiar și așa, Leonid Gurschi este gata să mai muncească încă mulți ani la întreprindere și să își aducă aportul său pentru buna funcționare a pompelor de la stație.



          Un alt angajat al  S.A. „Apă-Canal Chişinău” care se dedică muncii este Vladislav Cristea, care activează în cadrul întreprinderii de curând. Datorită calitătilor sale, însă a reușit să câștige respectul colegilor și să activeze exemplar. În prezent, lucrează  în calitate de lăcătuș în cadrul Departamentului rețele de canalizare.  Fiind o fire energică este gata  să muncească cu spor și dăruire și în continuare, pentru că își iubește prea mult profesia ca să se lase de ea. Deși nu este o muncă ușoară și trebuie să fie la datorie și zi și noapte, și pe vânt, soare sau ploaie, este mulțumit, că împreună cu colegii reușește să remedieze avariile și blocajele produse la rețele. Nu este o muncă ușoară, mai ales iarna, când trebuie să lucreze până la genunchi în apa rece ca gheața. Din spusele lui, de cele mai multe ori, responsabili de blocajele de la rețelele de canalizare se fac oamenii care percep rețeaua ca pe o groapă de gunoi. Chiar și așa, zice că cel mai mult contează produsul final și confortul consumatorilor. Vladislav a activat nu doar în cadrul furnizorului de apă, dar spune că anume aici are parte de condiții decente de muncă, de un salariu bun și îi sunt respectate drepturile. De aceea, îi îndeamnă pe tinerii  specialiști să activeze în cadrul S.A. ,,Apă-Canal Chișinău”, asigurându-și un loc de muncă stabil.



          Lista angajaților care muncesc de aproape o viață la S.A. ,,Apă-Canal Chișinău” poate fi continuată cu sute de nume demne de menționat, grație profesionalismului de care au dat și continuă să dea dovadă. Fiecare angajat al întreprinderii are rolul său și se integrează perfect ca un puzzle în marea familie ACC.